OTE: خطط إعادة التنظيم وتغيير نموذج التشغيل.

تهدف إلى OTE للاستجابة للعصر الرقمي ، تخطط إدارة المجموعة لإعادة التنظيم من خلال تغيير نموذج التشغيل وتم إجراء أول تحديث رسمي أمس في الاجتماع العام السنوي للمساهمين.

Οكما حضر المساهمون الذين حضروا الاجتماع مداخلة صندوق الاستثمار ، امبر كابيتال، واقتراح مسؤول تنفيذي من اختياره لعضو في مجلس الإدارة وشرح تحركه بالتفصيل.

وبشكل أكثر تحديدًا ، وفقًا لما قاله الرئيس والمدير التنفيذي لشركة OTE ، ميشاليس تساماز ، أثناء حديثه إلى المساهمين ، في الوضع الحالي ، "يتمثل التحدي الأكبر للجميع في الاضطراب ، أي التغيير الجذري المفاجئ الذي عززه العصر الرقمي الجديد. لا سيما في الاتصالات السلكية واللاسلكية ، فإن التغييرات التي تجلبها هي أسية. على سبيل المثال ، قام اللاعبون الكبار بتغيير جذري في كل من الاتصال وتوزيع المحتوى للمستخدمين النهائيين. بفضل تطور التكنولوجيا ، يأتي الاضطراب من كل مكان. إنها القاعدة الجديدة وكثافتها غير مسبوقة ".

السيد. تساماز وأضاف أنه على الرغم من التقدم الكبير الذي أحرزته شركة OTE في العقد الماضي ، "eلا يزال به هياكل ثقيلة وعمليات معقدة وتكاليف تشغيل عالية. نحن بحاجة إلى إعادة تصميم نموذج التشغيل الخاص بنا. أعد التنظيم لتصبح أكثر كفاءة والاستجابة لاحتياجات العملاء بشكل أسرع ، بأمانة وبساطة. نحن بحاجة إلى أن نكون أكثر مرونة ، وأن نستعين بمصادر خارجية لبعض الأنشطة وننقل البعض الآخر إلى وحدات منفصلة. نحن بحاجة إلى إنشاء مصادر جديدة للإيرادات وتسريع نمونا".

لم يتوسع رئيس OTE في هذه المسألة ، ومع ذلك ، تشير المعلومات إلى أن التخطيط ، من بين أمور أخرى ، يتعلق بالأنشطة التي لا تتعلق بالاتصالات البحتة ، والتي سيتم نقلها إلى الشركات التابعة بهدف زيادة المرونة في تشغيلها. أحد التدخلات الممكنة هو التنظيم المختلف لفنيي OTE. الأساس المنطقي هو أن احتياجات الأسر للدعم الفني تزداد ويحتاج الفنيون إلى تدريب مستمر للاستجابة للتقنيات الحديثة على سبيل المثال. المنزل الذكي. أهداف OTE هي لهذه الشركة الفرعية التي ستجمع الإدارات الفنية معًا لتكون قادرة على خدمة المستهلكين بغض النظر عن الشبكة التي يستخدمونها.

في خطابه - غير المسبوق للأعمال اليونانية - اقترح الرئيس التنفيذي لشركة Amber Capital ، جوزيبي دي مينو ، كما أُعلن سابقًا في الصحافة ، تعيين ألبرتو هوركاجو ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Telefón B ، كعضو مستقل في مجلس الإدارة. هذا الصندوق ، كما قال رئيسه ، استثمر ما مجموعه حوالي 130 مليون يورو في OTE في السنوات الأخيرة ، بينما يمتلك اليوم 2٪ من إجمالي أسهمه.

بعد أن قال جوزيبي دي مينو إنه متفائل بشأن التطورات في البلاد ، وهو إيجابي بالنسبة لآفاق OTE وسعيد بإدارته أوضح أن الصندوق غير راض عن الطريقة التي تمارس بها حوكمة الشركات. وأضاف أن دويتشه تليكوم على الرغم من أنها تسيطر على 45 ٪ من أسهم OTE ، إلا أنها تعين جميع أعضاء مجلس إدارتها ولهذا السبب حثت مساهمي الأقلية على التصويت لعضو مستقل في مجلس الإدارة. اقتراحه الخاص. كما قال ، فإن قيمة OTE مقومة بأقل من قيمتها الحقيقية ويرجع ذلك إلى حوكمة الشركات ، بينما أضاف أن هذا هو سبب عدم شراء العديد من المستثمرين الدوليين لحصتها. «نحن نؤمن " اكتب، "أن الحفاظ على DT لهذا الوضع يدمر قيمة الشركة ونود أن نطبق في اليونان نفس القواعد التي تطبقها في ألمانيا".

لم يتم التصويت على رأيه وانتخبته الجمعية العامة التي حصلت فيها الشركة الألمانية على الأغلبية. ايلكو بلوك، كعضو مستقل غير تنفيذي في مجلس الإدارة. - نائب الرئيس وعضو لجنة المراجعة.

ثم في اجتماع المجلس. قرر بالإضافة إلى ذلك ، بهدف عملية فعالة وشفافة لتسمية المرشحين لعضوية مجلس الإدارة ، إنشاء لجنة لتعزيز ترشيحات أعضاء مجلس الإدارة تتألف من السادة. ايلكو بلوك (رئيس مجلس الإدارة - عضو مستقل غير تنفيذي في مجلس الإدارة.)، ك. سرينيفاسان جوبالان (عضو - عضو مجلس إدارة غير تنفيذي) والسيدة أ. كيرا أورث (عضو - عضو مجلس إدارة غير تنفيذي).

أيضا المجلس قرر اعتماد المزيد من أفضل الممارسات لقانون حوكمة الشركات اليوناني (2013) مثل تفويض المسؤوليات الخاصة إلى نائب رئيس مجلس الإدارة المستقل غير التنفيذي ، وتفويض المسؤوليات الإضافية إلى لجنة المكافآت والموارد البشرية والسلطة التنفيذية من مجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة كل سنتين على الأقل من قبل شركة مستقلة.

لعام 2018 ، ستقوم OTE بتوزيع أرباح قدرها 0,46 يورو لكل سهم. سيكون تاريخ إيقاف توزيع الأرباح الخميس 4 يوليو 2019 وتاريخ تحديد المستفيد (تاريخ قياسي) سيكون الجمعة 5 يوليو 2019. تاريخ بدء توزيع الأرباح سيكون الأربعاء 10 يوليو 2019.

مصدر