المبادرة "دبليو للنساءتعلن عن ريح هيلاسبهدف التمكين الفعلي والعملي للمرأة في بيئة عملها وفي المجتمع.
Η تعد مبادرة الشركة الجديدة جزءًا من سياستها الأوسع نطاقًا للتنوع والتكامل ، والتي تقوم على بيئة من الاحترام والقبول للجميع وتأتي لمزيد من تعزيز ثقافة تكافؤ الفرص ، دون تمييز والقوالب النمطية.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن سلسلة الإجراءات "دبليو للنساء»تتماشى تمامًا مع استراتيجيتها للتنمية المستدامة و 25 هدفا لعام 2025. التغلب عليها 4% هدفه 20% المحددة لعام 2020 ، ريح هيلاس يتعهد لتغطية 35% مناصب النساء بحلول عام 2025 ، وكذلك لزيادة النسبة الإجمالية للنساء في 43%.
Ο ناسوس زركاليسورئيسها ومديرها التنفيذي ريحعن المبادرة الجديدة:
للمساهمة في تمكين المرأة ، فإن "دبليو للنساء»يخلق إجراءات تتعلق بالبيئة الداخلية للشركة والمجتمع الأوسع نطاقاً.
إجراءات من أجل البيئة الداخلية للشركة وموظفات WIND
تم تصميم الإجراءات على ثلاثة محاور:
- تقوية المهارات والارتقاء بها:
- برامج بناء القدرات القيادية.
- «WomeNspire": إلقاء الخطب المشجعة والملهمة.
- التوجيه العكسي من قبل الشابات العاملات.
- دعم الأمومة الفعال وحماية الأسرة:
- إجازة إضافية لمدة 5 أيام للأمهات الحوامل ، بالإضافة إلى التشريعات الحالية.
- تمديد ساعات العمل المخفضة للأمهات الجدد لمدة ثلاثة أشهر بالإضافة إلى التشريع الحالي.
- مرونة كاملة في العمل عن بعد للآباء والأمهات الصغار بشأن النقاط البارزة لأطفالهم (حتى سن 6 سنوات).
- العافية والازدهار (رفاهية) في بيئة العمل:
- 24/7 خط الدعم النفسي والعافية.
- خدمات صحية إضافية من خلال البرنامج الجماعي للرعاية الطبية.
إجراءات من أجل البيئة الاجتماعية الأوسع
Η ريح سينفذ البرنامج "المرأة في التكنولوجيا"، بهدف خلق فرص لجيل الشباب في المهن في هذا المجال STEM وتعزيز مكانة المرأة في التكنولوجيا.
ستكون أهم إجراءات البرنامج:
- تدريب فصل دراسي مدفوع الأجر للطلاب الجدد / خريجي كليات الفنون التطبيقية ومدارس التكنولوجيا.
- تصميم دورة تدريبية متخصصة في التقنيات الجديدة ، لاكتساب المهارات الرقمية والوصول المجاني إلى المعدات والأدوات التكنولوجية ، وخاصة للشابات في الجزر القاحلة.
- التعاون مع "ملجأ الأم والطفل" التابع لسفينة العالم ، من أجل توعية الأمهات اللواتي يربين أطفالهن وحدهن في ظروف خاصة ، من خلال دورة لتعزيز ملفهن في العمل.
Ο جيراسيموس كرميريس، المدير التنفيذي للموارد البشرية في ريح، مذكور حول:
خبر صحفى
لا تنسى متابعته Xiaomi-miui.gr في أخبار جوجل ليتم إطلاعك على الفور على جميع مقالاتنا الجديدة! يمكنك أيضًا إذا كنت تستخدم قارئ RSS ، فأضف صفحتنا إلى قائمتك ، ببساطة عن طريق اتباع هذا الرابط >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
اتبعنا تیلیجرام حتى تكون أول من يتعلم كل أخبارنا!
